Impressionnez les employeurs potentiels avec un modèle de CV convaincant.
Choisir le bon modèle de CV est ce qui permet à vos compétences de se démarquer. Nous disposons d'une douzaine de modèles pour vous assurer d'en trouver un qui met bien en valeur vos réalisations. Du classique au moderne et du métropolitain au professionnel, vous trouverez sûrement le modèle qui fera briller votre parcours professionnel et vos qualifications.
Modèle de CV moderne et minimaliste avec une mise en page professionnelle facile à parcourir.
Modèle de CV professionnel aux touches lumineuses et au format clair et lisible.
Mise en page créative avec une section profil audacieuse pour mettre en valeur votre image personnelle.
Format de CV astucieux mettant en valeur vos compétences grâce à des blocs de couleurs élégants et modernes.
Format de CV créatif avec des éléments de design colorés pour vous démarquer.
Modèle de CV classique et simple, idéal pour les postes traditionnels ou en entreprise.
Mise en page moderne, idéale pour les créatifs, les spécialistes du marketing et les professionnels de la technologie.
Mise en page équilibrée sur deux colonnes, avec une touche de couleur pour un attrait visuel.
Design de CV alliant simplicité et image d'en-tête audacieuse pour se démarquer.
Mise en page claire et organisée, avec des touches de couleur subtiles pour une meilleure lisibilité.
Modèle de CV d'une page conçu pour les étudiants, les stagiaires et les personnes en début de carrière.
Modèle de CV classique mettant en valeur le résumé du profil, les compétences et l'expérience professionnelle.
Les modèles de CV professionnels offrent aux chercheurs d'emploi des documents structurés et préformatés qui mettent en valeur leur parcours professionnel, leurs compétences et leurs qualifications dans un format qui correspond aux attentes des responsables du recrutement et qui peut être analysé efficacement par les systèmes de suivi des candidatures. Avec plus de 90 % des grandes entreprises qui utilisent des scanners automatiques de CV, choisir le bon modèle n'est pas juste une question d'esthétique, c'est aussi s'assurer que votre candidature sera lue par une personne.
Les meilleurs modèles de CV combinent un design épuré et une hiérarchie stratégique des infos. Contrairement aux modèles basiques qui offrent une structure minimale, les modèles de CV professionnels vous guident à travers les sections essentielles tout en restant compatibles avec les systèmes de gestion de candidatures (ATS). Un bon modèle de CV comprend :
• En-tête claire avec coordonnées et espace pour une photo professionnelle
• Une lettre de motivation qui met en avant vos principales réussites
• Expérience professionnelle classée par ordre chronologique inverse
• Des sections sur les compétences qui séparent les aptitudes techniques des compétences générales
• Résultats scolaires et stages pertinents
• Formatage cohérent avec un espacement des lignes et des polices appropriés
Les modèles de CV modernes ont évolué et ne sont plus de simples documents en noir et blanc. Les modèles professionnels d'aujourd'hui ont des petits détails qui font que votre CV se démarque tout en restant facile à lire sur un scanner.
Les modèles de CV gratuits sont un super point de départ pour ceux qui cherchent un boulot et qui ont un budget limité. Beaucoup de plateformes proposent des modèles de CV basiques qui couvrent les sections essentielles et ont une mise en page claire. Mais attention, les modèles gratuits ont souvent des options de personnalisation limitées et peuvent être utilisés par plein d'autres candidats.
Les modèles de CV pro de qualité offrent généralement :
• Options de conception avancées et éléments créatifs
• Plusieurs formats disponibles (moderne, traditionnel, créatif)
• Optimisation améliorée de l'ATS
• Mises en page spécifiques à l'industrie
• Plus de flexibilité pour personnaliser
Pour la plupart des candidatures, un modèle de CV gratuit bien choisi peut être super efficace s'il est bien personnalisé pour correspondre à la description du poste.
Professionnels débutants
Les modèles de CV simples sont les plus adaptés aux jeunes diplômés et aux personnes qui changent de carrière. Ces modèles mettent l'accent sur les résultats scolaires, les cours suivis, le bénévolat et les compétences transférables. Un modèle de CV basique vous permet de mettre en avant votre potentiel plutôt que votre expérience.
Professionnels expérimentés
Les modèles de CV modernes conviennent aux pros qui ont pas mal d'expérience. Ces modèles offrent plein d'espace pour détailler votre parcours pro, vos principales réussites et vos qualifications professionnelles dans vos boulots précédents.
Rôles créatifs
Les modèles de CV créatifs ont des éléments visuels, des mises en page originales et un style qui vont bien avec les postes dans le marketing, le design ou les médias. Mais fais gaffe à ce que votre CV créatif reste lisible et qu'il ait toutes les infos importantes.
Postes de direction
Les modèles de CV pour cadres supérieurs mettent l'accent sur les réalisations en matière de leadership, les initiatives stratégiques et les accomplissements de haut niveau. Ces modèles font souvent plus d'une page pour pouvoir raconter tout votre parcours pro.
En-tête des coordonnées
Votre modèle doit clairement afficher :
• Nom complet et poste
• Numéro de téléphone et adresse e-mail professionnelle
• Liens vers votre profil LinkedIn et votre portfolio
• Où ça se trouve (ville, pays)
Déclaration personnelle
Un résumé convaincant de 3 à 4 lignes qui résume votre valeur professionnelle et correspond à la description du poste.
Expérience professionnelle
Énumère les postes par ordre chronologique inverse, en mettant l'accent sur :
• Titres des postes et noms des entreprises
• Périodes d’emploi
• Principales réalisations avec des résultats qu'on peut mesurer
• Compétences pertinentes démontrées dans chaque rôle
Section Compétences
Séparez les compétences techniques des compétences relationnelles, en veillant à ce qu'elles correspondent bien aux exigences du poste. Mentionne à la fois les compétences spécifiques à votre secteur et celles qui sont utiles dans plein de postes.
Formation et diplômes
Décris en détail votre formation, vos qualifications professionnelles et vos certifications pertinentes. Pour les pros qui ont de l'expérience, cette section vient généralement après l'historique professionnel.
Les systèmes modernes de suivi des candidatures analysent les CV à la recherche de mots-clés, de formats et de structures spécifiques. Les meilleurs modèles de CV sont compatibles avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) parce qu'ils :
• Utiliser des polices standard (Arial, Calibri, Times New Roman)
• Garder une mise en page simple sans graphiques compliqués
• Inclure les mots-clés pertinents tirés de la description du poste
• Utiliser des en-têtes de section clairs
• Évitez les tableaux, les zones de texte et les mises en page inhabituelles.
Quand vous mets en avant vos compétences et votre expérience pertinentes en utilisant un format adapté aux systèmes ATS, votre CV a plus de chances de passer le cap de la sélection automatique et d'arriver jusqu'aux recruteurs.
Un modèle de CV bien fait, c'est la base, mais c'est quand vous le personnalises qu'il devient un CV qui vous fait décrocher le job. Pour chaque candidature :
1. Analyse bien la description du poste pour voir les compétences et qualifications qu'il faut avoir.
2. Adapte votre lettre de motivation pour montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
3. Réorganise les sections de compétences pour mettre en avant celles qui sont les plus importantes.
4. Mesure ce que vous avez fait qui correspond à ce que l'employeur veut.
5. Adapte votre parcours pro pour mettre en avant votre expérience qui compte vraiment.
N'oublie pas que les responsables du recrutement passent environ 7 à 10 secondes sur les CV lors de la première lecture. votre modèle personnalisé doit immédiatement montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Les modèles de CV modernes d'aujourd'hui ont un look cool tout en restant pro :
Approche minimaliste: des mises en page épurées avec des espaces blancs bien pensés améliorent la lisibilité et donnent une impression sophistiquée.
Accents de couleur: Utiliser des couleurs discrètes dans les en-têtes, les séparateurs de sections ou les barres de compétences ajoute un peu de peps sans trop charger le contenu.
Hiérarchie typographique: Des graisses et des tailles de police variées aident les lecteurs à parcourir vos infos de manière logique.
Intégration numérique: les codes QR qui renvoient vers des portfolios ou des profils LinkedIn font le lien entre les formats papier et numérique.
Secteur technologique
Les pros de la tech peuvent utiliser des modèles modernes qui permettent de mettre en avant leurs compétences techniques, leurs projets et les langages de programmation qu'ils connaissent. Les CV basés sur les compétences sont super pour les développeurs et les ingénieurs.
Santé
Les pros de la santé ont besoin de modèles qui mettent en avant leur expérience clinique, leurs certifications, leurs recherches et leur formation continue. Le formatage traditionnel est généralement le plus adapté à ces secteurs conservateurs.
Finances et juridique
Ces secteurs aiment les modèles conservateurs et traditionnels qui mettent l'accent sur les qualifications, les institutions et l'évolution de carrière. Évite les trucs créatifs qui pourraient donner une impression de manque de sérieux.
Industries créatives
Les postes dans le marketing, le design et les médias permettent d'utiliser des modèles de CV créatifs qui montrent votre sens du design tout en restant lisibles et pro.
Les modèles de CV offrent :
• Contrôle total de la conception
• Possibilité de modifier hors ligne
• Pas besoin de s'abonner
• Flexibilité du format
Les outils de création de CV vous permettent de :
• Guide étape par étape
• Optimisation ATS en temps réel
• Suggestions de contenu
• Formatage automatique
Choisis en fonction de votre niveau de confort avec les outils de conception et de vos besoins spécifiques en matière de personnalisation. Beaucoup de gens qui cherchent un boulot font les deux : ils commencent avec un modèle et l'améliorent avec des outils de création.
1. Utiliser des designs trop compliqués qui perturbent les systèmes ATS.
2. Ne pas personnaliser votre candidature pour chaque poste
3. Mettre des infos pas pertinentes qui n'aident pas votre candidature
4. Manque de cohérence dans la mise en forme entre les sections
5. Oublier de relire avant de soumettre
6. Utiliser des modèles qui ne sont pas adaptés à votre secteur d'activité
7. Trop d'infos et pas assez d'espace blanc
Les conventions relatives aux CV varient beaucoup selon les régions :
Les CV européens ont souvent une photo perso, l'âge et la situation familiale, des infos qu'on ne met pas en général dans les candidatures aux États-Unis.
En Europe, les CV de deux pages sont généralement préférés, avec la formation après l'expérience pour les pros qui ont déjà bossé.
Partout dans le monde, les CV universitaires doivent être super détaillés sur les publications, les recherches, les bourses et l'expérience en enseignement.
Pour les candidatures internationales, il peut être nécessaire d'adapter le format du CV et du curriculum vitae en fonction du pays de destination.
Les nouvelles tendances montrent que les CV vont de plus en plus inclure :
• Optimisation de contenu grâce à l'IA
• Formatage dynamique en fonction des exigences du travail
• Intégration avec des plateformes de réseautage professionnel
• Capacités multimédias améliorées
• Vérification en temps réel de la compatibilité ATS
Mais les principes de base, comme une communication claire, un contenu pertinent et une présentation pro, resteront les mêmes.
Votre CV fini, créé à partir d'un modèle pro et personnalisé avec soin, n'est qu'une partie de votre candidature. Ajoute votre CV bien fait avec :
• Des lettres de motivation qui répondent aux exigences du poste.
• Des profils LinkedIn bien pensés qui complètent votre CV
• Des exemples de votre travail qui montrent ce que vous sais faire
• Prépare votre entretien pour appuyer ce que vous dis dans votre CV
Commence à créer votre CV en :
1. Choisir des modèles adaptés à votre secteur d'activité et à votre niveau de carrière
2. Rassemble vos infos, comme votre parcours pro, vos réussites et vos compétences.
3. Relire les descriptions de poste pour bien comprendre ce que l'employeur attend de toi.
4. Personnalisez le modèle choisi avec un contenu pertinent et convaincant.
5. Vérifiez la compatibilité avec les ATS à l'aide d'outils en ligne ou de générateurs de CV
6. Demandez des retours à vos mentors ou à des pros de votre domaine
7. Enregistrez dans plusieurs formats, y compris le format PDF pour la soumission finale
N'oublie pas qu'un modèle de CV bien fait, avec un contenu solide et pertinent, vous donne beaucoup plus de chances de décrocher le job de vos rêves. Prends le temps de bien choisir, de personnaliser votre CV et de vous présenter comme le candidat idéal pour chaque opportunité.
Que vous optes pour des modèles simples pour des candidatures basiques ou des modèles de CV créatifs pour des postes dans le design, assure-toi que votre document final reflète bien vos compétences professionnelles tout en répondant aux attentes du secteur. Avec un bon modèle de base et une personnalisation bien pensée, votre CV devient un outil super efficace pour trouver un boulot.
Les modèles de CV professionnels offrent aux chercheurs d'emploi des documents structurés et préformatés qui mettent en valeur leur parcours professionnel, leurs compétences et leurs qualifications dans un format qui correspond aux attentes des responsables du recrutement et qui peut être analysé efficacement par les systèmes de suivi des candidatures. Avec plus de 90 % des grandes entreprises qui utilisent des scanners automatiques de CV, choisir le bon modèle n'est pas juste une question d'esthétique, c'est aussi s'assurer que votre candidature sera lue par une personne.
Les meilleurs modèles de CV combinent un design épuré et une hiérarchie stratégique des infos. Contrairement aux modèles basiques qui offrent une structure minimale, les modèles de CV professionnels vous guident à travers les sections essentielles tout en restant compatibles avec les systèmes de gestion de candidatures (ATS). Un bon modèle de CV comprend :
• En-tête claire avec coordonnées et espace pour une photo professionnelle
• Une lettre de motivation qui met en avant vos principales réussites
• Expérience professionnelle classée par ordre chronologique inverse
• Des sections sur les compétences qui séparent les aptitudes techniques des compétences générales
• Résultats scolaires et stages pertinents
• Formatage cohérent avec un espacement des lignes et des polices appropriés
Les modèles de CV modernes ont évolué et ne sont plus de simples documents en noir et blanc. Les modèles professionnels d'aujourd'hui ont des petits détails qui font que votre CV se démarque tout en restant facile à lire sur un scanner.
Les modèles de CV gratuits sont un super point de départ pour ceux qui cherchent un boulot et qui ont un budget limité. Beaucoup de plateformes proposent des modèles de CV basiques qui couvrent les sections essentielles et ont une mise en page claire. Mais attention, les modèles gratuits ont souvent des options de personnalisation limitées et peuvent être utilisés par plein d'autres candidats.
Les modèles de CV pro de qualité offrent généralement :
• Options de conception avancées et éléments créatifs
• Plusieurs formats disponibles (moderne, traditionnel, créatif)
• Optimisation améliorée de l'ATS
• Mises en page spécifiques à l'industrie
• Plus de flexibilité pour personnaliser
Pour la plupart des candidatures, un modèle de CV gratuit bien choisi peut être super efficace s'il est bien personnalisé pour correspondre à la description du poste.
Professionnels débutants
Les modèles de CV simples sont les plus adaptés aux jeunes diplômés et aux personnes qui changent de carrière. Ces modèles mettent l'accent sur les résultats scolaires, les cours suivis, le bénévolat et les compétences transférables. Un modèle de CV basique vous permet de mettre en avant votre potentiel plutôt que votre expérience.
Professionnels expérimentés
Les modèles de CV modernes conviennent aux pros qui ont pas mal d'expérience. Ces modèles offrent plein d'espace pour détailler votre parcours pro, vos principales réussites et vos qualifications professionnelles dans vos boulots précédents.
Rôles créatifs
Les modèles de CV créatifs ont des éléments visuels, des mises en page originales et un style qui vont bien avec les postes dans le marketing, le design ou les médias. Mais fais gaffe à ce que votre CV créatif reste lisible et qu'il ait toutes les infos importantes.
Postes de direction
Les modèles de CV pour cadres supérieurs mettent l'accent sur les réalisations en matière de leadership, les initiatives stratégiques et les accomplissements de haut niveau. Ces modèles font souvent plus d'une page pour pouvoir raconter tout votre parcours pro.
En-tête des coordonnées
Votre modèle doit clairement afficher :
• Nom complet et poste
• Numéro de téléphone et adresse e-mail professionnelle
• Liens vers votre profil LinkedIn et votre portfolio
• Où ça se trouve (ville, pays)
Déclaration personnelle
Un résumé convaincant de 3 à 4 lignes qui résume votre valeur professionnelle et correspond à la description du poste.
Expérience professionnelle
Énumère les postes par ordre chronologique inverse, en mettant l'accent sur :
• Titres des postes et noms des entreprises
• Périodes d’emploi
• Principales réalisations avec des résultats qu'on peut mesurer
• Compétences pertinentes démontrées dans chaque rôle
Section Compétences
Séparez les compétences techniques des compétences relationnelles, en veillant à ce qu'elles correspondent bien aux exigences du poste. Mentionne à la fois les compétences spécifiques à votre secteur et celles qui sont utiles dans plein de postes.
Formation et diplômes
Décris en détail votre formation, vos qualifications professionnelles et vos certifications pertinentes. Pour les pros qui ont de l'expérience, cette section vient généralement après l'historique professionnel.
Les systèmes modernes de suivi des candidatures analysent les CV à la recherche de mots-clés, de formats et de structures spécifiques. Les meilleurs modèles de CV sont compatibles avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) parce qu'ils :
• Utiliser des polices standard (Arial, Calibri, Times New Roman)
• Garder une mise en page simple sans graphiques compliqués
• Inclure les mots-clés pertinents tirés de la description du poste
• Utiliser des en-têtes de section clairs
• Évitez les tableaux, les zones de texte et les mises en page inhabituelles.
Quand vous mets en avant vos compétences et votre expérience pertinentes en utilisant un format adapté aux systèmes ATS, votre CV a plus de chances de passer le cap de la sélection automatique et d'arriver jusqu'aux recruteurs.
Un modèle de CV bien fait, c'est la base, mais c'est quand vous le personnalises qu'il devient un CV qui vous fait décrocher le job. Pour chaque candidature :
1. Analyse bien la description du poste pour voir les compétences et qualifications qu'il faut avoir.
2. Adapte votre lettre de motivation pour montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
3. Réorganise les sections de compétences pour mettre en avant celles qui sont les plus importantes.
4. Mesure ce que vous avez fait qui correspond à ce que l'employeur veut.
5. Adapte votre parcours pro pour mettre en avant votre expérience qui compte vraiment.
N'oublie pas que les responsables du recrutement passent environ 7 à 10 secondes sur les CV lors de la première lecture. votre modèle personnalisé doit immédiatement montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Les modèles de CV modernes d'aujourd'hui ont un look cool tout en restant pro :
Approche minimaliste: des mises en page épurées avec des espaces blancs bien pensés améliorent la lisibilité et donnent une impression sophistiquée.
Accents de couleur: Utiliser des couleurs discrètes dans les en-têtes, les séparateurs de sections ou les barres de compétences ajoute un peu de peps sans trop charger le contenu.
Hiérarchie typographique: Des graisses et des tailles de police variées aident les lecteurs à parcourir vos infos de manière logique.
Intégration numérique: les codes QR qui renvoient vers des portfolios ou des profils LinkedIn font le lien entre les formats papier et numérique.
Secteur technologique
Les pros de la tech peuvent utiliser des modèles modernes qui permettent de mettre en avant leurs compétences techniques, leurs projets et les langages de programmation qu'ils connaissent. Les CV basés sur les compétences sont super pour les développeurs et les ingénieurs.
Santé
Les pros de la santé ont besoin de modèles qui mettent en avant leur expérience clinique, leurs certifications, leurs recherches et leur formation continue. Le formatage traditionnel est généralement le plus adapté à ces secteurs conservateurs.
Finances et juridique
Ces secteurs aiment les modèles conservateurs et traditionnels qui mettent l'accent sur les qualifications, les institutions et l'évolution de carrière. Évite les trucs créatifs qui pourraient donner une impression de manque de sérieux.
Industries créatives
Les postes dans le marketing, le design et les médias permettent d'utiliser des modèles de CV créatifs qui montrent votre sens du design tout en restant lisibles et pro.
Les modèles de CV offrent :
• Contrôle total de la conception
• Possibilité de modifier hors ligne
• Pas besoin de s'abonner
• Flexibilité du format
Les outils de création de CV vous permettent de :
• Guide étape par étape
• Optimisation ATS en temps réel
• Suggestions de contenu
• Formatage automatique
Choisis en fonction de votre niveau de confort avec les outils de conception et de vos besoins spécifiques en matière de personnalisation. Beaucoup de gens qui cherchent un boulot font les deux : ils commencent avec un modèle et l'améliorent avec des outils de création.
1. Utiliser des designs trop compliqués qui perturbent les systèmes ATS.
2. Ne pas personnaliser votre candidature pour chaque poste
3. Mettre des infos pas pertinentes qui n'aident pas votre candidature
4. Manque de cohérence dans la mise en forme entre les sections
5. Oublier de relire avant de soumettre
6. Utiliser des modèles qui ne sont pas adaptés à votre secteur d'activité
7. Trop d'infos et pas assez d'espace blanc
Les conventions relatives aux CV varient beaucoup selon les régions :
Les CV européens ont souvent une photo perso, l'âge et la situation familiale, des infos qu'on ne met pas en général dans les candidatures aux États-Unis.
En Europe, les CV de deux pages sont généralement préférés, avec la formation après l'expérience pour les pros qui ont déjà bossé.
Partout dans le monde, les CV universitaires doivent être super détaillés sur les publications, les recherches, les bourses et l'expérience en enseignement.
Pour les candidatures internationales, il peut être nécessaire d'adapter le format du CV et du curriculum vitae en fonction du pays de destination.
Les nouvelles tendances montrent que les CV vont de plus en plus inclure :
• Optimisation de contenu grâce à l'IA
• Formatage dynamique en fonction des exigences du travail
• Intégration avec des plateformes de réseautage professionnel
• Capacités multimédias améliorées
• Vérification en temps réel de la compatibilité ATS
Mais les principes de base, comme une communication claire, un contenu pertinent et une présentation pro, resteront les mêmes.
Votre CV fini, créé à partir d'un modèle pro et personnalisé avec soin, n'est qu'une partie de votre candidature. Ajoute votre CV bien fait avec :
• Des lettres de motivation qui répondent aux exigences du poste.
• Des profils LinkedIn bien pensés qui complètent votre CV
• Des exemples de votre travail qui montrent ce que vous sais faire
• Prépare votre entretien pour appuyer ce que vous dis dans votre CV
Commence à créer votre CV en :
1. Choisir des modèles adaptés à votre secteur d'activité et à votre niveau de carrière
2. Rassemble vos infos, comme votre parcours pro, vos réussites et vos compétences.
3. Relire les descriptions de poste pour bien comprendre ce que l'employeur attend de toi.
4. Personnalisez le modèle choisi avec un contenu pertinent et convaincant.
5. Vérifiez la compatibilité avec les ATS à l'aide d'outils en ligne ou de générateurs de CV
6. Demandez des retours à vos mentors ou à des pros de votre domaine
7. Enregistrez dans plusieurs formats, y compris le format PDF pour la soumission finale
N'oublie pas qu'un modèle de CV bien fait, avec un contenu solide et pertinent, vous donne beaucoup plus de chances de décrocher le job de vos rêves. Prends le temps de bien choisir, de personnaliser votre CV et de vous présenter comme le candidat idéal pour chaque opportunité.
Que vous optes pour des modèles simples pour des candidatures basiques ou des modèles de CV créatifs pour des postes dans le design, assure-toi que votre document final reflète bien vos compétences professionnelles tout en répondant aux attentes du secteur. Avec un bon modèle de base et une personnalisation bien pensée, votre CV devient un outil super efficace pour trouver un boulot.
4.8 hors de 5
Administratrice d'hôtel
Utiliser CVwisely a facilité la création de mon CV! Leurs modèles faciles à utiliser et leurs designs professionnels m'ont aidé à décrocher un entretien pour l'emploi de mes..
Assistant de bureau
Grâce à cvwisely.com, mon CV est passé de simple à puissant – je le recommande vivement!
Représentante des ventes
Avant, créer un CV prenait beaucoup de temps, mais cvwisely a rendu cela rapide et facile. Leur interface intuitive m'a aidé à créer un CV en moins de 30 minutes.
Ouvrier d'entrepôt
Je n'aurais jamais pensé avoir besoin d'un CV sophistiqué pour un travail dans un entrepôt, mais le créateur simple de CVwisely m'a aidé à mettre en valeur mes...
Comptable
C'est une plateforme agréable et conviviale. Je recommande.
Service client
Très bonne plateforme de création de CV. Leurs modèles de CV professionnels m'ont permis de mettre facilement en valeur mes compétences. Merci!
© 2025 CV Wisely, Tous Droits Réservés